Wilton Costa
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito PrevidenciárioDireito CivilDireito do TrabalhoDireito TributárioDireito do ConsumidoremPerdizes, MG
Direito Civil, Previdenciário, Tributário, Trabalhista e Outras Áreas do Direito
Robson Macedo
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito de FamíliaTrânsitoemPerdizes, MG
Especialista em Família, Criminal e demais áreas do Direito
Jônatas Soares Antunes
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito do TrabalhoDireito de FamíliaTrânsitoemPerdizes, MG
"Atuamos em todo Estado de Minas Gerais."
Lucas Marcondes
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Especialista em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho
Luana Vaz Santos
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Especialista em direito do consumidor bancário e trabalhista.
Josenil Batista
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito ImobiliárioDireito EmpresarialemPerdizes, MG
Advogado Especialista com soluções para você e seu negócio!
Claudino Santos Advogados
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Douglas Fariah
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito Previdenciário e Direito da Saúde
Denise Mendes Advocacia
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Especialista, 100% em Direito do Trabalho.
Direito do TrabalhoDireito ConstitucionalDireito do TrabalhoDireito PrevidenciárioDireito CivilDireito de FamíliaemPerdizes, MG
Advogado e Sócio na Cardoso e Mendes Sociedade de Advogados
Direito do Trabalho
Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.