Advogados de Direito do Trabalho em Andirá, PR(95 advogados)

Escritórios de Advocacia e Advogados especialistas de Direito do Trabalho em Andirá, PR.

Alexandre Ferreira

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Especialista em Direito do Trabaho e Pocesso do Trabalho

Kerolyne Fantinelli

Direito do Trabalho Direito Civil Direito Previdenciário Direito do Trabalho Direito de Família TrânsitoemAndirá, PR

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Kerolyne Fantinelli Advocacia, ética, confiança e profissionalismo.

Felipe Ryuji Coimbra Miyamoto

Direito do Trabalho Direito Civil Direito Previdenciário Direito de Internet Direito do Trabalho Direito de FamíliaemAndirá, PR

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Criminal, cível, consumidor, família, concursos públicos, trânsito e aéreo.

Flamarion Ruiz Canassa

Direito do Trabalho Direito Imobiliário Outros Direito do TrabalhoemAndirá, PR

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Fernando Plixo

Direito do Trabalho Direito Eleitoral Direito Público Direito Civil Direito do Trabalho ContratosemAndirá, PR

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Advogado , pós graduado em administração pública.

Cleber Biondi

Direito do Trabalho Direito Constitucional Direito Civil Direito Previdenciário Direito Processual Civil Direito do TrabalhoemAndirá, PR

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Especialista em direito do trabalho

Robson Martins Gonçalves

Direito do Trabalho Direito Constitucional Direito do Trabalho Direito Civil Direito de Propriedade Direito de FamíliaemAndirá, PR

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Advogado, bacharel em Economia e técnico em Marketing e Publicidade

Leandro Makiniski do Nascimento

Direito do Trabalho Direito do Trabalho Direito Civil Direito Previdenciário Direito de Família Direito EmpresarialemAndirá, PR

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Advocacia com Seriedade e Compromisso!

Agibert e Neves Advogados Associados

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Especialistas em Direito Militar, Imobiliário, Administrativo, Penal e Aduaneiro

Cezar Rinaldi

Direito do Trabalho Direito Civil Direito Previdenciário Direito do Trabalho Direito de Família Advogado CorrespondenteemAndirá, PR

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Pós graduado em Direito do Trabalho

Direito do Trabalho

Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.

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