Tribunal de Justiça do Tocantins TJ-TO - Apelação Cível: AC 0021583-53.2019.8.27.0000

1 - O STF, ao julgar o RE 596.478-RG/RR, assentou o entendimento, em sede de repercussão geral, que ilegítimas as contratações de pessoal pela Administração Pública sem a realização de concurso público, não há falar-se em efeitos jurídicos outros que não apenas o direito ao recebimento do salário pelo período trabalhado e o levantamento dos depósitos efetuados no Fundo de Garantia de Tempo de Serviço (FGTS).

2 - Deve ser considerado nulo o contrato que não se enquadra como de vínculo temporário, em razão do prolongamento indevido da contratação, nem como cargo de provimento em comissão, o qual é destinado exclusivamente às atribuições de direção, chefia e assessoramento.

3 - A efetiva prestação de serviços, ainda que com suporte em contrato temporário nulo firmado com a Administração Municipal e renovado por quase três anos, garante ao trabalhador o direito ao recebimento de eventual saldo salarial e levantamento do FGTS, sendo indevido o pagamento das férias e 13º salário.

4 - Recurso conhecido e parcialmente provido para reformar a sentença, excluindo da condenação o pagamento do décimo terceiro salário de 2016. Mantendo a sentença, em decorrência da nulidade do contrato temporário, a condenação no que tange ao recolhimento do FGTS. Decisão unânime.